Skip to main content

Partner

Michael Höchsmann
Beratungsgespräch vereinbaren
Profil auf LinkedIn besuchen

Michael Höchsmann

Gründer und Managing Partner

  • geboren am 15. Juni 1952, verheiratet, drei Kinder
  • Diplom-Betriebswirt (FH), Universität der Bundeswehr München

  • M.A. (Beratungspsychologie/Counselling), FernUniversität in Hagen

  • M.A. (Nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit), TU Kaiserslautern

  • Professional Coach (DBVC); Weiterbildungen, u.a. in systemischer Beratung  

  • 1970 – 1982

    Berufsoffizier der Luftwaffe (zuletzt Hauptmann / Batteriechef)

  • Seit 1982
    Berater, Coach und Moderator für Top-Entscheider der Wirtschaft
  • Seit 2017
    Initiator und Koordinator von gemeinnützigen Förderprojekten
  • Gründer und Geschäftsführer der COMPITUM Advisors Partnerschaft 

  • Beratung bei persönlichen und beruflichen Entscheidungen und Veränderungen

  • Sparringspartner bei der Neuorientierung und Gestaltung der dritten Lebensphase

  • Board Moderation zur Effizienzsteigerung und Mediation zur Konfliktlösung

  • Verkauf der Geschäftsanteile zur Weiterführung in zweiter Generation

  • Weitergabe der unternehmerischen Führung an die zweite Generation 

  • Aufsicht der TRADEMUS Beratung GmbH und COMPITUM Advisors Partnerschaft

  • Kurator des TRADEMUS Trialog, Gesprächsforum für Geschäftsführer und Beiräte

  • Unterstützung benachteiligter Menschen im Globalen Süden und in Deutschland

  • Mitglied im Kuratorium GESUNDES AFRIKA e.V.; Förderpartner u.a. von AfriCraft e.V.

Meine Einstellung und Haltung als Vertrauter und Berater für Entscheider

Personenzentriert – authentisch – inspirierend – lösungsorientiert.

Folgende Zitate können als Orientierungshilfe für meine Einordnung als Berater, Mensch und Weltbürger dienen:

„Wer entscheidet, findet Ruhe.
Wer Ruhe findet, ist sicher.
Wer sicher ist, kann entspannen.“
Konfusius

„Kühner, als das Unbekannte zu erforschen,
kann es sein, das Bekannte zu bezweifeln.“
Alexander von Humboldt

„Niemand kann Menschen gut führen, wenn er sich 
nicht ehrlich an deren Erfolg zu freuen vermag.“
Thomas Mann

„Hoffnung ist nicht die Überzeugung, 
Dass etwas gut ausgeht, sondern die Gewissheit,
dass etwas Sinn hat, egal wie es ausgeht.“
Václav Havel

„Mögen deine Entscheidungen deine Hoffnung
widerspiegeln und nicht deine Ängste.“
Nelson Mandela

„Mensch-Sein heißt Verantwortung fühlen: sich 
schämen beim Anblick einer Not, auch wenn man
offenbar keine Mitschuld an ihr hat.“
Antoine de Saint-Exupéry

„Weise Männer pflanzen Bäume, in deren
Schatten sie nie sitzen werden.“
Afrikanisches Sprichwort

„Mit einer Weisheit, die keine Tränen kennt,
mit einer Philosophie, die nicht zu lachen versteht,
mit einer Größe, die sich nicht vor Kindern verneigt,
will ich nichts zu tun haben.“
Khalil Gibran

„Das Wort, das dir hilft, kannst du dir
nicht selber sagen.“
Afrikanisches Sprichwort

„Guter Rat ist wie Schnee, je leiser er fällt,
desto länger bleibt er liegen.“
Anselm Grün

Michael Höchsmann
Profil auf LinkedIn besuchen

Dr. Philip Eigen

Managing Partner

  • geboren am 5. September 1973, verheiratet, vier Kinder 

  • Diplom-Ökonom, Universität Witten/Herdecke

  • Dr. phil.: berufsbegleitende Promotion über Strategieentwicklung in der Automobilzulieferindustrie, Universität Witten/Herdecke

  • Systemischer Coach (EBS) und Systemischer Berater (Prof. Fritz Simon);
    Aufbaukurs Systemische Organisationsberatung, Simon Weber & Friends

  • 2004 – 2024

    Geschäftsführer / Gesellschafter in Familienunternehmen des industriellen Mittelstands (bis zu 1.500 Beschäftigte)

  • Seit 2015

    Executive Coach und Sparringspartner für Führungskräfte und Gremien

  • Seit 2024

    Berater für ganzheitliche Nachfolgelösungen in Familienunternehmen

  • Managing Partner der COMPITUM Advisors Partnerschaft
  • Einzelberatung bei persönlichen und beruflichen Entscheidungen
  • Sparringspartner in Anfangs-, Umbruch- und Nachfolgesituationen
  • Board Moderation zur Effizienzsteigerung und Konfliktlösung

  • Mitglied im TRADEMUS-Beiratskreis; Moderator im TRADEMUS Trialog

  • Strategieentwicklung, Zukunftssicherung und Fortführungslösungen

  • Integration tätiger Gesellschafter (MBI) und strategischer Partner

  • Führungsnachfolge und Teambildung Familie / Fremdmanager

  • Förderung von Forschung und Weiterbildung zur Erhaltung und Fortführung mittelständischer Familienunternehmen
  • Unterstützung bedürftiger junger Menschen durch Ausbildung und Anschubhilfen zum Aufbau einer nachhaltigen Einkommensbasis

  • Seit 2005 Mitglied im Rotary Club Velbert (2018/19 Präsident)